颍上县垂岗乡：“四聚焦四提升”推动干部队伍建设提质增效

发布日期：2024-01-16

来源：颍上先锋网

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近年来，颍上县垂岗乡深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“讲政治”“业务精”“转作风”“树形象”，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

聚焦“讲政治”，提升党性修养。坚持把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为“第一课堂”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神。依托乡镇党委党校平台，积极开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等系列活动，形成课程教学、实践调研、党性分析相统一的特色党性教育课程体系，把提高学员党性修养作为出发点和落脚点，把政治合格作为第一标准，把政治训练贯穿干部成长全周期。充分用好学习强国、安徽干部教育在线、安徽先锋系列平台、远程教育终端站点等载体平台，定期推荐学习课程和优质文章，满足干部差异化学习需求，推动理论武装入脑入心、走深走实、见行见效。今年以来，乡村两级开展专题党课15次。

聚焦“业务精”，提升本领能力。多方位搭建干部综合能力提升平台，研究制定年轻干部“一对一传帮带”计划，适时安排轮岗轮训，做好新入职人员文稿写作、办文办会、综合协调等培训工作，进一步开眼界、拓思路、长见识。严格执行“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，以“党课开讲啦”活动为契机开展党员“微党课”活动3次，通过严肃党内政治生活和丰富实践锻炼，培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的“四能”干部，促进干部自觉加强业务素质，熟练运用相关政策，准确掌握一线实情，实现由“业务新手”到“行家里手”的转变。

聚焦“转作风”，提升作风效能。以推进作风建设常态化长效化为目标，扎实开展公务员年度考核、平时考核工作，健全完善公务员监督管理机制，常态化开展谈心谈话、干部家访等活动，进一步强化监督考核激励。针对县委巡察、检查中发现的问题实行交办、跟踪、反馈等全过程闭环管理，依法高效解决群众企业急难愁盼，适时开展工作“回头看”，对工作落实不到位的，采取通报、约谈等方式，及时提醒纠正，切实让履职担当成为干事创业主旋律，做到工作件件有落实、事事有回音。今年以来，已累计为民为企办实事120余件，化解矛盾纠纷83件，全乡信访积案已基本“见底清零”。

聚焦“树形象”，提升工作标杆。乡党政班子成员和中层干部发挥好“示范带头”和“参谋助手”作用，积极谋划分管领域各项工作，持续加强工作特色亮点总结提炼，发挥示范引领作用，推动工作拉高标杆。积极开展“学思践悟当标兵、立足岗位做贡献”主题征文活动，选树身边先进典型，让比学赶超、争先进位成为新常态，促进干部真抓实干创一流。坚持以制度管人管事，严格执行组织工作、干部人事和财经等各项纪律要求，在建章立制上下更大功夫，推动形成严管严治长效机制。

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