当前,正值高校毕业生离校之际,毕业生党员关系转接也进入了高峰期。红星镇坚持“四步走”,确保关系转接工作有条不紊。
精准摸排,做好工作预案。红星镇党委对近3年的毕业生党员关系的转接进行摸排,通过摸排为2022年毕业生党员关系转接工作及时做好预案。目前已摸排出近3年以来转接党员关系毕业生38人。同时,红星镇党委发动各村(社区)党支部,对全镇高校毕业生家庭进行摸排,对其中存在的毕业生党员进行提前梳理,对可能转回到户籍地的党员进行造册,建立台账,目前已掌握符合转接条件党员10人。
及时联系,督促尽早转接。红星镇党委在提前摸排建立台账的基础上,通过电话、微信等方式与即将进行党员关系转接的毕业生党员取得联系,督促其及时转接党员关系,了解毕业生党员的就业、生活情况,为他们转接党员关系进行指导,确保转接过程中不出错。截至目前,红星镇已转接毕业生党员关系7人,接受毕业生党员咨询37人次,并通过网络向毕业生党员传达党员关系转接政策8次。
严格审查,确保程序规范。红星镇党委根据相关政策要求,明确告知毕业生党员,省内高校通过全国党员管理信息系统直接进行转接;省外毕业生党员,由毕业生所在学校党委出具纸质介绍信到颍上县委组织部,由县委组织部当面了解毕业生现状、组织关系去向,并向转出党支部负责人核实,符合条件的,做到应转尽转、应接尽接。同时,红星镇党委对网上转接信息、纸质转接介绍信及转接有效期严格甄别,审核党员档案,确认党员身份。对资料不齐全、程序不规范的,及时通知毕业生党员及原党组织进行完善,不符合条件的及时退回并做好解释工作。接收完成后,督促毕业生党员1个月内将介绍信回执反馈原党支部,形成组织关系转接闭环。目前红星镇党委已开具省外转接介绍信回执2份。
健全制度,促进规范管理。红星镇党委在接收毕业生党员关系后,及时将毕业生编入户籍所在支部,将毕业生党员信息告知所在支部,同时告知毕业生应遵守的党员义务及享有的党员权利,督促其及时参加组织生活。毕业生党员所在支部也会在一周内与毕业生取得联系,安排支部内的学习和工作任务。对需要继续考察培养的预备党员,所在支部会重新指定入党介绍人,继续做好培养考察和后续转正工作。
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