颍上：构建“立体式”廉洁教育体系 提升廉洁宣教渗透力
近期，国网安徽省阜阳市颍上县供电公司积极拓展廉洁教育方式方法，构建“立体式”廉洁宣教体系，以党支部为单位，分节点、不间断地开展“清廉皖电大讲堂”廉洁教育活动，将廉洁教育融入支部教育和管理，推动廉洁教育常态化、全覆盖。
“支部课堂”常态学。公司纪委下发违规违纪典型案例汇编，制定学习、考问计划表，鼓励各支部积极探索，丰富“清廉皖电大讲堂”学习内容。利用“三会一课”、班组安全活动日、主题党日活动，开展“人人当讲师”活动，重点分享学习体会和感想，“听众”变“主讲”，让警示教育“活”起来。
“指尖课堂”多元学。坚持“线上+线下”并重，公司制作岗位职责清单、负面清单、红线清单的学习小程序，下发“靠企吃企”案件警示录，分享上级精神、廉洁知识、警示视频、警示案例等材料，用身边事教育身边人，成为广大党员干部指尖上的“廉洁加油站”，做到随时学、随地学，让学习教育“热”起来。
“专题课堂”精准学。坚持书记说“廉”、专家谈“廉”，纪委书记、党支部书记、纪检委员带头讲“廉政党课”，聚焦职工关心、党员关注的热点问题，每人至少举办1期廉政专题党课。各党支部利用主题党日活动，围绕党性教育、廉政教育、重点领域、家风教育等方面确定一个专题，邀请纪委书记、纪检干部精准授课，让学习内容“实”起来。
“动态测试”促实效。坚持“集中+自学”相结合，运用测试小程序，可随时随地对自己近期学习情况进行自测，截至目前，公司共有818名员工参与自测，按成绩高低进行排名，让学习效果“亮”起来。
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