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关于开展阜阳市第四届“杰出人才奖”和 第十四批专业技术拔尖人才推荐申报工作的通知

发布日期:2022-07-28

来源:颍上先锋网

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  各乡镇党委、县直各单位党组(党委):


  根据市委组织部《关于开展阜阳市第四届“杰出人才奖”和第十四批专业技术拔尖人才推荐申报工作的通知》要求,现将有关人才工程申报事宜通知如下:


  一、阜阳市杰出人才奖


  (一)范围和名额


  范围:全县企事业单位和相关机构(含中央、省驻颍单位)符合条件人员,参照公务员法管理的单位及其工作人员不参加评选。


  名额:全市评选市“杰出人才奖”5名左右,全县推荐人选一般不超过5名。


  (二)申报条件


  推荐人选一般不超过55周岁,应当热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护党的基本路线、方针、政策,遵纪守法,业绩突出,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,并具备下列条件之一:


  1.获得省市级以上重大奖项。获得国务院批准的三等奖以上主要完成人,中央有关部门、国务院各部委批准的二等奖(或相当层次)以上主要完成人,省政府批准的二等奖以上主要完成人,市政府批准的一等奖以上主要完成人。获得国家认可的具有权威性的国际国内专业组织和学术组织颁发的奖章、奖牌、奖金等。获得的奖项或获奖人具有广泛的社会影响力。


  2.为颍上经济建设和社会发展作出突出贡献。在自然科学和社会科学研究、专业技术和现代管理等领域及颍上重大建设项目中,取得重大的系统性、创新性成果或者解决了重大关键性技术难题;学术、技术、技能水平处于省内领先、国内先进水平。成果转化或技术应用对颍上经济建设和社会发展推动作用明显,并取得显著的经济效益或者社会效益。在疫情防控工作中表现突出,贡献卓越。


  二、第十四批专业技术拔尖人才


  (一)选拔名额


  拟选拔市级专业技术拔尖人才30人左右。


  (二)申报条件


  凡在我市工作满3年,年龄一般不超过55周岁,具有良好的政治素质和职业道德,近5年以来具有下列条件之一的人员均符合参选条件:


  1.获得省(部)级三等或市级二等以上科技成果奖项的主要完成人;


  2.获得国家发明专利或实用新型专利,其成果转化取得较好经济效益和社会效益的主要完成人;


  3.在开发、引进、消化、推广国内外先进科学技术中,解决了关键技术问题,技术处于省内、市内领先水平,并取得显著效益的人员;


  4.在我市重点工程、重大技术改造项目中,担任研究、设计、施工的主要技术完成人或负责人,在科技攻关项目中研究成果处于省内领先地位的人员;


  5.在教书育人方面成绩显著,对人才培养、学科建设、教学管理、师德师风发挥了较大作用,在全市教育系统中有较高知名度的人员;


  6.医疗技术精湛,业绩突出,在卫生系统有较高知名度和社会认可度的人员;


  7.在农业科技、为农服务、农产品加工等相关技术推广、创新、应用和引进、消化、吸收国内外先进技术成果中,发挥了重要作用,取得了显著经济和社会效益的人员;


  8.在文艺、体育、新闻、哲学、社会科学研究等领域中,造诣较高,贡献较大,在国内、省内有较高知名度的人员;


  9.在企业经营管理中,对企业发展起到了关键性作用,首创或推广、应用现代化管理方法,使企业主要产品获省级以上名牌称号(不含商贸流通企业),单位经济效益居全省同行业领先水平,获得市级以上表彰奖励不少于两次的人员。


  现担任县处级及以上领导职务的公务员,享受国务院、省政府津贴的专家,入选省“特支计划”等省级重点工程的专家、市“杰出人才奖”入选者不再列入选拔对象,已获得市专业技术拔尖人才称号的不再重复申报。


  “人才飞地”引进的急需紧缺人才,参照本地企业的申报时间、程序和要求,参与申报阜阳市第十四批专业技术拔尖人才。


  三、申报程序及有关要求


  1.本次申报采取网上申报形式,按照属地或行政隶属关系,由各乡镇、相关部门(单位)推荐本地、本系统符合条件人选,并组织推荐人选登录阜阳市人才工作网(www.fyrc.gov.cn)进行申报。


  2.推荐人选登录人才库,填写完善“我的履历”(完善后的个人履历要提交审核,待本单位管理员审核通过后方能进入项目申报,履历提交时间与申报项目时间间隔不能超过3天),点击“人才项目申报”,点击“填写资料”,填写并提交申报项目材料。附件材料以PDF格式扫描上传(单个附件不超过20M)。其中第四届“阜阳市杰出人才奖”申报附件材料扫描顺序为:①目录;②《阜阳市“杰出人才奖”推荐表》;③事迹材料;④学历学位证书、专业技术职务证书和聘书的复印件;⑤其他证书、成果、文件等材料的复印件。主要著作复印封面、目录、版权页,论文复印刊物封面、目录、文章、版权页等。第十四批专业技术拔尖人才申报附件材料扫描顺序为:①目录;②学历学位证书;③专业技术职务职称证书和聘书;④成果、文件等材料。主要著作扫描封面、目录、版权页,论文扫描刊物封面、目录、文章、版权页等。管理型拔尖人才同时报送有关经济效益的报表和财税、审计部门的证明。


  3.各乡镇、相关部门(单位)要增强责任意识,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按照标准做好人选的初审和推荐工作,推荐单位和被推荐人对申报内容及附件材料的真实性负责。其中对推荐的“阜阳市杰出人才奖”人选还需征求纪检监察、社会治安综合治理、个人征信等部门的意见。推荐人选系企业经营管理人员的,还应当查询所在企业征信,并征求市场、税务、安监、环保等部门的意见,确保推荐对象的先进性和社会贡献。根据评选条件,对推荐的人选进行初选,并采取适当形式在一定范围内进行公示。


  4.申报系统将于8月21日24:00关闭,主管部门(单位)审核系统将于8月28日24:00关闭。审核结束后,均要形成申报人选情况报告,连同“阜阳市杰出人才奖”推荐人选征求意见情况报告及《第十四批专业技术拔尖人才申报人选汇总表》(见附件)加盖公章后(纸质版和电子版)于8月31日前报至县委组织部人才室,请注意把握时间。


  联系电话:4430018、18756281333,电子邮箱:ahysxrcb 126.com。


  附件:1.第十四批专业技术拔尖人才申报人选汇总表


          2.人才项目申报流程


中共颍上县委组织部


  2022年7月28日


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