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近年来，颍上县紧扣新时代党员教育培训新任务、新要求，以提高党性、提升素质为重点，通过筑牢教育阵地、建强师资队伍、创新培训方式“三招”打好党员教育“组合拳”，扎实推进党员教育工作体系化建设，不断提升党员教育培训的针对性、有效性，推动党员教育工作提质增效。
筑牢“多维化”教育阵地。建好“红色阵地”，擦亮党员底色。充分利用自身优势，深挖红色资源，建立了一批新时期党员党性教育现场教学点。依托颍上烈士事迹陈列馆、黄家坝暴动烈士纪念碑、江店孜镇党史馆等进行现场教学，组织开展“聆听老党员讲故事传承红色基因”、清明节祭奠英烈等主题实践活动，深化对党员干部的爱国主义教育和党性教育。建好“网络阵地”，贴合党员需求。将“网络课堂”作为提升党员教育质效的重要抓手，深入了解掌握党员培训需求，整合教育培训资源，推出网络在线专题学习内容。在颍上先锋网站及微信公众平台开设了“组工课堂”“选派风采”“四事四权”等专栏，重点推送相关党建知识、身边典型榜样、社会热点问题解答，用好文字、图片、视频等形式宣传党的政策，交流党员教育经验。建好“网格阵地”，拉近党员距离。坚持以“全覆盖、广受益”为目标，构建“党校+实训基地+党小组学习点+现场教学点”的多层次“网格阵地”，着力打造“家门口”党员教育“加油站”。同时做好送教上门活动，对流动党员、年老体弱、行动不便等参训难党员，由党支部通过微信、QQ等线上平台推送培训课程和线下实地走访，寄送政策文献、党报党刊等资料相结合的方式开展助学。
建强“多元化”师资队伍。“专兼结合”，拓展师资类型。按照“专家学者教理论、党校教师强党性、党务干部讲政策、农技骨干谈实践”的配置标准，着眼配强“专兼”结合的师资队伍。采取“个人荐+部门推+组织评”的方式开展师资选聘试讲活动，从基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者等人群中，择优选出政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的人员担任兼职教师。目前，全县共有兼职教师350余人。“上下联动”，增强教研能力。通过专题培训、师资联谊、进修学习、挂职锻炼等方式，实现教学、教研上下互联互通、师资成长同步化。邀请专家教授围绕讲师备课及授课内容、技巧等方面开展业务培训，并分享观点、探讨问题、交流心得，引导带动基层“讲师”提升进步。“管爱并重”，激活教学活力。建立党员教育培训评价制度，推行学员教师双向互评模式，党校评选优秀学员，同时学员结合授课内容、形式等评选优秀讲师，激发老师上课热情，提升授课质量。
创新“多样化”培训方式。“点单式”培训，提升针对性。广泛开展基层问需调研活动，深入一线收集基层诉求，准确掌握不同领域、不同行业、不同年龄段党员学习需求，按需制定培训方案，力争做到“缺什么，补什么”，有针对性地开设党员培训课程。“云端式”培训，提升灵活性。用好线上“银幕课堂”，将党员教育培训课堂搬上“银幕”，巧用“光影艺术”助力党员教育。结合“百部精品微党课进基层”“第十六届全省党员教育电视片观摩交流活动”等，将优质党员教育电视片作为党员教育培训的重要内容，纳入“三会一课”、主题党日等党的组织生活，组织广大党员学习观看和交流研讨，教育引导广大党员坚定信仰、锐意进取、担当作为。“实践式”培训，提升实效性。坚持“理论培训+实践教育”相结合，探索“理论辅导+X”培训模式，不断提升培训质效。通过鼓励党员参与结对帮扶、志愿服务等举措，引导党员干部在乡村振兴、农村人居环境整治、基层治理等基层一线工作中锤炼党性。
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