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2023 年以来，山东省济南市章丘区深入贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》任务要求，紧紧围绕组织工作中心任务，探索实施党员教育“十百千万”工程，全面提升党员教育阵地体系、师资体系、课程体系、内容体系、活动体系建设，进一步打造可学、可用的党员教育新路径，推动了党员教育向基层延伸、向纵深发展。精密组织，在规定动作上出“实招”
针对不同领域党员，注重分层分类，确保党员教育常态化培训有形有力。
抓好集中培训。坚持区、街镇、村（社区）三级统筹联动，完善“上下一体”指导工作机制，推动“三级书记”率先参与、高点发动，积极讲好冬春集训“第一课”，共开展各类区级示范培训班3场、专题培训班112场，累计培训党员3.5万人次。
抓好分类培训。开展万名党员大轮训，创新办班模式，按照“抓两头促中间全覆盖”的工作原则，开设“泉新”转化培训班、“泉优”示范培训班、“红炉夜校”补训班和“一线锻炼”实践班，举办各类党员教育培训班23期，培训党员1.3万人次。
抓好线上培训。依托新媒体平台定期推送“党员教育每月学习清单”和“视频党课每周推介”，累计发布相关学习内容50余期，培训党员10万余人次，进一步增强基层党员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。精准发力，在特色动作上下“实功”
紧扣新时代党员教育培训新任务，不断创新党员教育培训载体。
打造了一批“浸润人心”的党课。以“同上一堂课”为主题，依托街镇党校（党员教育中心）、党建工作区学区，坚持千场党课千人讲，变一人讲为大家讲，将党课讲到党员身边，共开展各类讲党课活动832场，覆盖党员4.6万余人。
挖掘了一批“可信可学”的榜样。开展发现榜样“泉来学”百名（个）党员教育典型评选活动，先后挖掘出张承山、许亮等一批省市级身边榜样，将党员典型教育“串珠成链”，构成以点带面的发现榜样、学做榜样常态化机制，在全社会汇聚起砥砺奋进的磅礴力量。
培育了一批“能上能下”的师资。本着“优选、严管、齐抓、活用”的原则，建设党员教育“泉享”百名区级师资库，遴选出100名能讲百姓话、善拉群众呱，讲课接地气、工作有实招的优秀人才，打造《如何做好农村党支部书记》等8门区级精品课和36门街镇精品课，切实形成了区、街镇、村（社区）三级党员教育齐抓共管的工作格局。精心打造，在自选动作上见“实效”
积极构建党员教育阵地体系新格局，推动阵地建设从覆盖到功能的转变，从数量向质量的提升。
在“面”上做强。着眼高质量打通基层党员教育“最后一公里”，聚焦场所“标准化”、师资“优质化”、培训“多样化”、考核“精细化”，精心打造10处区级样板校——“泉育学堂”，持续夯实党员教育阵地基础。
在“线”上做大。绘制覆盖40个教学点和7条学习路线的“章丘党建先锋阵地泉域地图”，运用“师资讲解+现场介绍+分类讨论+观点辨证+相互点评”的教学方式开展教学，进一步丰富提升全区党员教育现场教学体系。
在“点”上做优。始终坚持政治引领、提升素质、阅读引领、唱响主旋律的建设初衷，指导全区18个街镇党校全部按要求完成“灯塔书屋”配建，营造出“爱读书、善读书、读好书”的良好氛围。
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