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为深入贯彻落实省市“一改两为”会议精神，颍上县古城镇坚持党建引领，依托镇村两级网格化管理服务体系，通过强化工作机制、思想引领和精准服务三项举措，积极探索“网格化”乡村治理模式，推动“一改两为”落地见效。
健全工作机制，细化责任分工。古城镇领导班子为网格工作领导小组，压实责任，明确分工，打造“红色网格”，将67名村（社区）“两委”成员、113名小组长、111名村嫂嵌入到辖区190个网格中。同时建立健全古城镇班子成员党建联系点制度，抓住“关键少数”，细化网格包保体系，确保各块区域有人管，网格内“人、地、事、物、情、组织”等动态有人问，矛盾纠纷有人解，精准践行为民为企办实事。
强化思想引领，筑牢作风保障。抓牢网格员思想政治建设，以“三会一课”“主题党日”为依托，采取“线上+线下”相结合的方式，以远程教育、各级先锋网站、党课宣讲及县级举办的培训班等平台作为作风教育的切入点，抓牢思想教育，引导网格员更新观念、转变作风，立足岗位发挥模范作用。
开展精准服务，提升便民实效。古城镇从群众最关心的事情入手，以“红色网格”为基础，定期组织辖区居民围绕群众关心的热点难点问题进行商议。结合“我为群众办实事”“村头会”等实践活动，针对群众反映的各类问题，精准帮扶。同时，拓宽线上信息收集渠道，通过微信网格群、村（社区）群、村级服务热线等线上平台，收集居民、企业的意见建议。截至目前，累计开展便民服务65次，解决难点问题157件，不断提升居民获得感、幸福感。通过“访千企、进万户、找问题、解难题”活动，对全镇156个企业进行走访，共为企业解决45个困扰难题。
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