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颍上县坚持未雨绸缪，切实把功夫下在考前，认真做实做细前期准备工作，为村“两委”换届奠定坚实基础。
责任链条全拧紧。县委高度重视村“两委”换届前期准备工作，及时印发《关于开展村“两委”换届工作集中调研的通知》，严格落实领导干部联点责任制，重新研究确定30名县级领导班子成员包乡走村入户、349名乡镇领导班子成员包村联户，明确组织、民政等30家县直单位配合县领导联系对接30个乡镇，积极开展村“两委”换届前调研摸底等选前准备工作，形成了一级带一级、层层抓换届的责任链条。
调研排查全覆盖。为全面吃透全县各村选情民意，从7月初开始，组织县乡两级开展集中调研，研究制定全县村级换届调研综合分析研判情况表和民意调查表，从村基本情况、班子情况等15个方面44个具体指标细化调研方案，明确采取调查问卷、入户走访、查阅资料、召开座谈会等方式逐村访民情、知选情，确保村级情况、班子现状、党员队伍、干部人选、群众诉求、风险隐患等“六个清楚”和村集体经济发展、活动场所使用、基本运转保障、落实“四议两公开”等“四个掌握”。
风险研判全精准。全县30个县级村换届工作专题调研组，立足调研中发现的重难点问题，结合基层党组织规范化标准化创建活动，累计收集村级班子建设功能发挥、风险隐患、能力素质、作风建设等方面问题83个、建议265条。同时，坚持问题导向，建立“县—乡—村”三级风险联控研判机制，按照“一村一案”原则，逐村会诊把脉，因村施策，明晰整改时间点、路线图，切实做到有的放矢，为村级换届工作扫清障碍。
离任审计全到位。为保障村级换届工作顺利推进，县委组织部及时下发关于开展全县村“两委”换届前经济责任审计工作通知，全面启动任期或离任经济责任审计工作，严格工作纪律、规范操作程序，对全县349个村2695名村“两委”干部进行拉网式审计，全面掌握村级重大决策执行、经济责任目标、集体”三资“、集体财务收支、债权债务、集体经济等情况。同时，注重审计成效结果运用，针对清查核算发现的村级重要事务、重点工程、重大支出等项目问题，坚持立查立改，严肃查处违纪违法行为，全面营造风清气正换届氛围。
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