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为进一步提升非公企业党建工作水平，近年来，阜阳市颍上县谢桥镇立足非公企业党建工作特点，坚持“抓学习、强思想，抓标准、强基础，抓机制、强覆盖，抓保障、强服务”，切实发挥非公党组织堡垒作用，推动非公企业党建提质增效。
抓学习、强思想，提升“向心力”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前首要政治任务。依托镇党校加强对非公企业党支部书记和企业投资人等关键群体的教育培训，上半年开展集中培训2次。注重结合企业实际，灵活运用学习强国、“微党课”等载体，引导企业党员职工开展碎片化学习。充分发挥非公党建指导员“宣传员”作用，选派5名镇党政班子成员深入企业和社会组织开展送学上门服务，累计开展党的二十大精神“微宣讲”5次，推动党的二十大精神在非公企业落地见效。
抓标准、强基础，提升“战斗力”。把抓好党组织阵地建设作为强党建、强支部的着力点，结合“五抓五送”活动，为镇域内非公党支部赠送党徽、党旗、会议记录本、制度挂图等物品，切实提升党支部阵地硬件质量。通过制发《非公企业组织生活会提示单》，党建指导员定期联系党组织党员大会、列席组织生活会等方式、规范党内组织生活运行，指导各非公党支部认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，促进辖区非公党组织标准化提升。鼓励企业新设立“党员先锋岗和责任区”5个，切实发挥企业党员在生产中的先锋模范作用，推动党建和企业生产经营融合。
抓机制、强覆盖，提升“凝聚力”。加强与市场监督管理所、税务、镇农经统计站的密切配合，每季度通过实地走访、电话访问等方式，全面了解掌握辖区内非公企业和社会组织的生产经营情况，对符合条件的及时纳入非公信息平台管理。按照“应建尽建”原则，对党员数不足3人的非公企业，逐一摸排群团组织组建情况，目前新组建共青团组织7家、妇联组织15家，不断扩大党的工作覆盖面。制定非公企业发展党员工作长期规划和年度计划，建立发展党员后备人员信息库，实施重点培养。今年已培养成熟1名发展对象。严格落实下派党建工作指导员制度，动态调整党建指导员1人。
抓保障、强服务，提升“引领力”。以为企优环境为目标，常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，深入走访凯源箱包有限公司、三阳电子有限公司等20余家重点用工企业，详细摸排企业当前生产经营、用工缺口以及招聘计划等情况，整理汇总岗位需求信息，印制宣传彩页和海报，开展“春风行动”助企招工专场招聘活动7场；为涉农企业和科技特派员开办农业知识培训班，帮助农企解决农技难题，受益人次达50人；深入开展“问需访企”行动，通过现场走访方式向企业宣传《颍上县助企政策汇编》，上半年开展走访活动20余次，收集企业诉求和意见建议5条；召开优化营商环境企业座谈会，听取企业发展过程中遇到的各种困难，现场办公及时解决企业存在的问题。
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