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为进一步加强基层妇联组织建设，夯实党在基层的妇女群众基础，增强基层妇联组织的凝聚力、吸引力和战斗力。颍上县夏桥镇坚持党建引领，切实做好妇联换届工作。
注重党建引领，下好换届先手棋。镇党委高度重视，召开党委会，成立妇联换届工作领导小组，安排部署妇联换届事宜。领导小组细化举措，广泛宣传，营造良好的社会氛围；通过钉钉视频系统召开工作部署会，多渠道倾听妇女群众意见，注重从村（社区）妇联执委、优秀村嫂、巾帼志愿者、各行业先进妇女中，推选群众口碑好，有一定参政议政能力的优秀女性作为正式妇女代表。
注重优化结构，选优配强领头雁。在县妇联的精心指导下，镇换届工作领导小组以高度的责任感和使命感，广泛听取声音，严格选人标准，推进换届工作有序进行。推选的妇女代表中，平均年龄38岁；党员23名，占比58.97%；大专以上文化程度28名，占比71.79%。选举产生的新一届妇联班子中，平均年龄35岁，党员占比100％，本科学历100％。年龄、学历较往届得到明显优化提升。
注重严格程序，精心组织选能人。在换届过程中，严格执行疫情防控有关要求，按照《妇女联合会选举工作条例》、《颍上县妇联组织换届工作指导手册》等有关规定，细化选举方案，明确时间节点，做到全过程合法合规、公开透明，真正将群众满意、组织放心的优秀妇女选上来。
据了解该镇在5月25日，隆重举行第八次妇女代表大会，来自全镇各行各业、各条战线的39名代表参加会议。会上，听取并审议通过了上届妇联工作报告，选举产生了夏桥镇妇联第八届执委会委员19名。在随后召开的八届一次会议中，选举产生了主席1名，专职副主席1名，兼职副主席2名。
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